এইচআর অফিসার

প্রতিষ্ঠানের পরিচিতি:-

গণস্বাস্থ্য কেন্দ্রের মানবসম্পদ বিভাগে যোগদানের জন্য যোগ্য, অভিজ্ঞ ও উদ্যমী প্রার্থীদের নিকট থেকে আবেদন আহ্বান করা হচ্ছে।

দায়িত্ব

• নিয়োগ, যোগদান ও কর্মী সংক্রান্ত ডকুমেন্টেশন পরিচালনা
• উপস্থিতি, ছুটি ও পে-রোল সংক্রান্ত রেকর্ড সংরক্ষণ
• কর্মদক্ষতা মূল্যায়ন ও কর্মী সম্পৃক্ততা কার্যক্রমে সহায়তা প্রদান
• প্রতিষ্ঠানের নীতিমালা ও শ্রম আইন অনুসরণ নিশ্চিত করা
• এইচআর রিপোর্ট প্রস্তুত ও HRIS/ডাটাবেজ হালনাগাদ রাখা
• বিভাগীয় প্রশাসনিক কার্যক্রমে সহায়তা প্রদান

• At least 5 years
• The applicants should have experience in the following business area(s): NGO, Hospital

• প্রাসঙ্গিক বিষয়ে এমবিএ (এইচআরএম)
• পিজিডি-এইচআরএম থাকলে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে

• Age At least 25 years

অভিজ্ঞতা

• মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনার বিভিন্ন কার্যক্রমে ন্যূনতম ৫ (পাঁচ) বছরের বাস্তব অভিজ্ঞতা থাকতে হবে

অতিরিক্ত যোগ্যতা

• এইচআর নীতিমালা, বাংলাদেশ শ্রম আইন ও কমপ্লায়েন্স বিষয়ে সুস্পষ্ট জ্ঞান
• HRIS/ERP, পে-রোল ও প্রশাসনিক ব্যবস্থাপনায় দক্ষতা
• বাংলা টাইপিং, Microsoft Excel ও Word-এ দক্ষতা
• যোগাযোগ, সমন্বয় ও দলগতভাবে কাজ করার সক্ষমতা

অন্যান্য সুবিধা:-

• প্রভিডেন্ট ফান্ড
• ডিপিএস সুবিধা
• বার্ষিক ছুটি: ২০ দিন
• প্রতিষ্ঠানের নীতিমালা অনুযায়ী অন্যান্য সুবিধা প্রযোজ্য